Chef de Partie (d/w/m) 100%

SV (Schweiz) AG
Region Zürich, Schweiz

Führen Sie einen eigenen Posten und unterstützen Sie das Küchenteam.

directhire cook

Details

Chef de Partie (d/w/m) 100%

Na, Lust auf einen neuen Lieblingsjob mit neuen Lieblingskolleg:innen? Am liebsten sofort? Dann nix wie los!

Das bewegst du

  • Führung eines eigenen Postens
  • Stellvertretung des Küchenchefs während dessen Abwesenheit
  • Einhaltung und Umsetzung der ISO- und HACCP-Richtlinien
  • Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung unseres Küchenkonzeptes
  • Unterstützung im Bestellwesen und Inventur

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Leidenschaft für den Kochberuf und Freude am direkten Gästekontakt
  • Dienstleistungsorientierte, aufgestellte und teamfähige Persönlichkeit
  • Organisationstalent sowie eine selbständige, strukturierte und saubere Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Das zeichnet dich aus

  • Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Analytisches Denken
  • Empathie und Kommunikationsfähigkeit
  • Denk- und Auffassungsvermögen

Dein Einsatzort Der UBS Uetlihof in Zürich ist ein bedeutender, international geprägter Campus mit mehreren tausend Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Nationen. Unser gastronomisches Angebot umfasst verschiedene Konzepte – vom modernen Freeflow-Restaurant mit täglich hoher Gästezahl über attraktive À-la-carte-Angebote bis hin zu Café- und Snackkonzepten für die Zwischenverpflegung. Qualität, Frische sowie eine marktgerechte, zeitgemässe Küche stehen dabei im Zentrum unseres Handelns.

Das bieten wir dir - unter anderem Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)